- \n
- Qu’est-ce que je dois surveiller ? <\/a><\/li>\n
- Comment trouver le ton juste?<\/a><\/li>\n
- Que faut-il mettre dans un v\u0153u de r\u00e9tablissement ? <\/a><\/li>\n
- Quelles sont les formes de v\u0153ux de prompt r\u00e9tablissement?<\/a><\/li>\n
- Un tact particulier pour les cas graves<\/a><\/li>\n
- Synth\u00e8se : Les interdictions et les prescriptions<\/a><\/li>\n
- Mod\u00e8les de texte<\/a><\/li>\n<\/ul>\n
<\/a><\/p>\n
Souhaits de prompt r\u00e9tablissement aux coll\u00e8gues : Ce \u00e0 quoi vous devez faire attention<\/h2>\n
![\"Un](\"https:\/\/www.onlineprinters.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Bild_Genesungswuensche_blumen-300x200.jpg\")
<\/a> Comme pour tous les v\u0153ux, tout d\u00e9pend de qui est le destinataire<\/strong>. S’agit-il d’un coll\u00e8gue avec lequel vous travaillez depuis des ann\u00e9es, d’une nouvelle coll\u00e8gue, du patron ou d’un partenaire commercial ? S’agit-il d’une relation amicale ou plut\u00f4t distante ? Selon le degr\u00e9 de familiarit\u00e9, vous pouvez utiliser une formulation plus ou moins formelle.<\/p>\nLe choix des mots d\u00e9pend encore plus de la gravit\u00e9 de la<\/strong> maladie<\/strong>. Si votre coll\u00e8gue ne gu\u00e9rit \u00ab\u00a0que\u00a0\u00bb d’un \u00e9tat grippal ou d’une l\u00e9g\u00e8re blessure sportive, vous exprimez \u00e0 quel point vous \u00eates impatient de le voir revenir. Dans ce cas, vous pouvez \u00e9galement faire preuve d’humour.<\/p>\n
L’humour n’est pas de mise lorsque la vie d’une personne est en danger ou qu’elle souffre d’une maladie grave. Il s’agit ici d’apporter du r\u00e9confort, et ce de mani\u00e8re r\u00e9p\u00e9t\u00e9e si la convalescence est longue. Il faut bien s\u00fbr faire tr\u00e8s attention \u00e0 la formulation.
\n<\/a><\/p>\nTrouver le ton juste<\/h2>\n
Nous l’avons d\u00e9j\u00e0 \u00e9voqu\u00e9 dans le paragraphe pr\u00e9c\u00e9dent : L’humour et les propos \u00e0 l’emporte-pi\u00e8ce ne trouvent leur place que si la maladie est l\u00e9g\u00e8re et que la relation avec le malade est tr\u00e8s famili\u00e8re.<\/p>\n
Pour tous les autres cas, il est pr\u00e9f\u00e9rable d’\u00e9viter les propos pr\u00e9tendument dr\u00f4les et<\/strong> ambigus<\/strong>. Cela semble d\u00e9plac\u00e9 et peut rapidement donner l’impression que vous ne prenez pas la maladie au s\u00e9rieux. Et nous ne savons pas toujours quelle est la gravit\u00e9 r\u00e9elle de la maladie. Malgr\u00e9 toute la compassion que l’on peut \u00e9prouver, le texte doit aussi \u00e9voquer des aspects positifs<\/strong>.<\/p>\n
Reste la question du caract\u00e8re professionnel ou personnel des v\u0153ux de r\u00e9tablissement. Les coll\u00e8gues amis s’\u00e9crivent sur le ton familier habituel. Dans le cas de relations purement professionnelles, il convient d’utiliser un langage plus formel, qui doit n\u00e9anmoins \u00eatre empathique<\/strong>. Surtout en cas de maladie tr\u00e8s grave, n’h\u00e9sitez pas \u00e0 r\u00e9agir de mani\u00e8re \u00e9motive<\/strong>.
\n<\/a><\/p>\nQu’est-ce qui doit figurer dans les v\u0153ux de prompt r\u00e9tablissement adress\u00e9s \u00e0 un coll\u00e8gue ?<\/h2>\n
Que faut-il \u00e9crire si l’on ne veut pas que les v\u0153ux de r\u00e9tablissement se limitent \u00e0 un \u00ab\u00a0bon r\u00e9tablissement\u00a0\u00bb lapidaire ? Pour cela, il est utile de se mettre \u00e0 la place de la personne malade. Que souhaite-t-elle ? En premier lieu, il est probable que l’on pense \u00e0 lui. Ainsi, rien qu’en envoyant la carte de bon r\u00e9tablissement, le premier obstacle est franchi.<\/strong><\/p>\n
![\"Des](\"https:\/\/www.onlineprinters.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/sharon-mccutcheon-gxkWSW6K15Y-unsplash-300x214-1.jpg\")
En g\u00e9n\u00e9ral, la personne malade esp\u00e8re aussi que tout ne va pas se d\u00e9grader en son absence et que des piles de papiers ne vont pas s’accumuler sur son bureau. En m\u00eame temps, il ne veut \u00e9videmment pas avoir le sentiment d’\u00eatre facilement rempla\u00e7able. Les coll\u00e8gues ou les sup\u00e9rieurs peuvent rassurer<\/strong> que tout est r\u00e9gl\u00e9, mais que tout le monde attend son retour avec impatience.<\/p>\nDe plus, les v\u0153ux de r\u00e9tablissement remplissent id\u00e9alement la fonction de consolation<\/strong> et de reconstruction<\/strong>. Si vous \u00eates vraiment s\u00e9rieux, vous pouvez \u00e9galement offrir votre aide<\/strong>. Il peut s’agir d’une offre tr\u00e8s concr\u00e8te, comme par exemple conduire un coll\u00e8gue avec une jambe dans le pl\u00e2tre, ou d’un \u00ab\u00a0nous sommes l\u00e0 pour toi\u00a0\u00bb plus g\u00e9n\u00e9ral.<\/p>\n
Ceux qui souhaitent \u00e9crire davantage peuvent d\u00e9crire pourquoi la personne en question manque cruellement et \u00e0 quels moments. Pour les personnes atteintes d’une maladie l\u00e9g\u00e8re, il est \u00e9galement possible d’inclure des \u00e9v\u00e9nements appropri\u00e9s de la vie professionnelle quotidienne. Toutefois, tout ce qui pourrait contrarier ou attrister le coll\u00e8gue est tabou. Par exemple, la super f\u00eate de fin de projet \u00e0 laquelle il n’a pas pu assister ne doit pas \u00eatre d\u00e9peinte sous les couleurs les plus chatoyantes.<\/p>\n
En cas de doute, faites lire la carte ou la lettre de r\u00e9tablissement par une ou plusieurs personnes. Personne ne peut voir dans votre t\u00eate. Certaines expressions peuvent avoir \u00e9t\u00e9 con\u00e7ues avec amour en fonction de votre propre contexte de pens\u00e9e, mais se lire de mani\u00e8re totalement diff\u00e9rente. Ou une expression fr\u00e9quemment utilis\u00e9e peut sembler inappropri\u00e9e ou m\u00eame blessante dans ce contexte.<\/p>\n
Souhaits de gu\u00e9rison entre coll\u00e8gues : Quelles sont les diff\u00e9rentes formes ?<\/h2>\n
Si la maladie dure moins d’une semaine, il n’est g\u00e9n\u00e9ralement pas n\u00e9cessaire d’envoyer des v\u0153ux de r\u00e9tablissement officiels. Un e-mail ou un message texte peut montrer que vous pensez \u00e0 votre coll\u00e8gue. Appeler est \u00e9galement une bonne option si vous connaissez un peu mieux la personne malade et si elle n’est pas alit\u00e9e avec une forte fi\u00e8vre.<\/p>\n
S’il s’agit d’une longue maladie ou d’une absence pour cause de r\u00e9\u00e9ducation, il est pr\u00e9f\u00e9rable d’envoyer un message \u00e9crit. Ne les envoyez pas par e-mail, mais sur du papier. Il peut s’agir d’une carte ou d’une lettre.<\/p>\n
Carte de v\u0153ux<\/h3>\n
C’est un classique et un moyen agr\u00e9able de ne pas avoir \u00e0 \u00e9crire trop de choses. Peu de texte n’est pas un d\u00e9faut s’il exprime tout ce que vous voulez dire. Cependant, il ne doit pas s’agir d’une simple carte postale. Elle donne l’impression d’\u00eatre bon march\u00e9 et de r\u00e9pondre \u00e0 une corv\u00e9e.<\/p>\n
Le choix parfait est une carte pliante<\/strong><\/a> envoy\u00e9e dans une enveloppe. Que vous en conceviez une vous-m\u00eame ou que vous utilisiez une carte toute pr\u00eate du commerce, le papier et la conception doivent \u00eatre de haute qualit\u00e9<\/strong> et de style<\/strong>. Avec cette qualit\u00e9<\/strong> tangible, vous exprimez d\u00e9j\u00e0 votre appr\u00e9ciation sans mots.<\/p>\n
Pour souligner encore plus cette qualit\u00e9, \u00e9crivez une carte de r\u00e9tablissement \u00e0 la main<\/strong> et utilisez un timbre sp\u00e9cial<\/strong> au lieu de faire passer l’enveloppe dans une machine \u00e0 affranchir. Si vous disposez de suffisamment d’espace sur la carte, il est int\u00e9ressant de faire signer d’autres coll\u00e8gues.<\/p>\n
Lettre de r\u00e9tablissement<\/h3>\n
![\"Un](\"https:\/\/www.onlineprinters.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/alvaro-serrano-hjwKMkehBco-unsplash-300x200-1.jpg\")
Si vous avez beaucoup de choses \u00e0 dire, vous pouvez aussi \u00e9crire une lettre. Pour cela, il faut tenir sur une page, sans bavardage superflu. Sinon, une carte est un meilleur choix. Une lettre est particuli\u00e8rement recommand\u00e9e si plusieurs coll\u00e8gues veulent participer et \u00e9crire leurs propres v\u0153ux de r\u00e9tablissement.<\/p>\nEn cas d’absence prolong\u00e9e, vous pouvez tenir vos coll\u00e8gues ou votre hi\u00e9rarchie au courant en leur \u00e9crivant \u00e0 intervalles r\u00e9guliers. Le convalescent re\u00e7oit alors une lettre de r\u00e9tablissement en s\u00e9rie.<\/p>\n
Entre coll\u00e8gues, un simple papier d’entreprise<\/a> suffit. Pour les v\u0153ux officiels de r\u00e9tablissement, utilisez du papier \u00e0 lettres de haute qualit\u00e9<\/a>. La lettre peut \u00eatre imprim\u00e9e, mais doit contenir quelques \u00e9l\u00e9ments manuscrits, au minimum la signature.<\/p>\n
Conseils aux coll\u00e8gues : des id\u00e9es cr\u00e9atives<\/h3>\n
Il peut aussi s’agir de quelque chose de compl\u00e8tement diff\u00e9rent : une Affiche<\/strong><\/a> \u00e0 accrocher dans la chambre d’h\u00f4pital, les v\u0153ux de r\u00e9tablissement parl\u00e9s de tout le service press\u00e9s sur CD<\/strong>, une transparence<\/strong>, avec laquelle les coll\u00e8gues se placent devant la fen\u00eatre du malade atteint d’une infection contagieuse, une carte 3D<\/strong> faite maison ou un calendrier de rupture<\/strong> avec de bons v\u0153ux pour les jours dont le coll\u00e8gue convalescent a besoin pour une mesure de r\u00e9\u00e9ducation.<\/p>\n
Il convient toutefois d’\u00eatre aussi prudent ici qu’avec les textes. La forme particuli\u00e8re doit avoir un lien avec le destinataire et ne doit en aucun cas \u00eatre cynique. Cela pourrait arriver, par exemple, si la personne bless\u00e9e dans un accident de la route recevait justement une carte en forme de voiture.
\n<\/a><\/p>\nLes cas graves et d\u00e9licats<\/h2>\n
Une blessure l\u00e9g\u00e8re, une op\u00e9ration de routine programm\u00e9e ou un s\u00e9jour en r\u00e9\u00e9ducation ne pose pas de probl\u00e8me majeur. En cas de maladie tr\u00e8s grave ou de coup du sort, nous ne savons souvent pas quoi dire. C’est pourtant exactement ce que l’on peut alors \u00e9crire. Un \u00ab\u00a0nous ne trouvons pas les mots\u00a0\u00bb sinc\u00e8re est toujours pr\u00e9f\u00e9rable \u00e0 des mots creux ou \u00e0 une humeur d\u00e9plac\u00e9e.<\/p>\n
De m\u00eame, \u00e9vitez les \u00ab\u00a0bon r\u00e9tablissement\u00a0\u00bb lapidaires. Ce dernier ne doit pas non plus \u00eatre imprim\u00e9 sur une carte achet\u00e9e, car il est extr\u00eamement cynique dans les cas d\u00e9crits ci-dessous.<\/p>\n
Malgr\u00e9 toutes les difficult\u00e9s, n’\u00e9vitez surtout pas de transmettre vos v\u0153ux de r\u00e9tablissement. Malheureusement, il arrive assez souvent que des personnes qui en ont particuli\u00e8rement besoin ne re\u00e7oivent aucun r\u00e9confort, car beaucoup ne savent pas comment g\u00e9rer la situation. Facilitez-vous la t\u00e2che et \u00e9crivez avec votre \u00e9quipe. Si n\u00e9cessaire, demandez conseil \u00e0 un r\u00e9dacteur exp\u00e9riment\u00e9.<\/p>\n
Des cas qui exigent un doigt\u00e9 particuli\u00e8rement fin :<\/p>\n
- \n
- Maladie \u00e0 l’issue incertaine<\/strong> : les blessures graves et les maladies qui peuvent \u00eatre mortelles ou du moins entra\u00eener des handicaps permanents n\u00e9cessitent un r\u00e9confort et une attention particuli\u00e8rement importants.<\/li>\n
- Maladie sans gu\u00e9rison<\/strong> : si le patient est confront\u00e9 \u00e0 une maladie chronique qui rend son activit\u00e9 professionnelle difficile, voire impossible, le soutien mental des coll\u00e8gues est particuli\u00e8rement important. Une offre de contact sinc\u00e8rement intentionn\u00e9e au-del\u00e0 du travail fait du bien dans une relation de confiance jusque-l\u00e0 \u00e9troite.<\/li>\n
- Maladie incurable fatale<\/strong> : comment apporter du r\u00e9confort \u00e0 quelqu’un qui voit la mort en face ? C’est quasiment impossible. Le mieux est de laisser un peu de place \u00e0 sa propre tristesse, tout en demandant s’il est possible de faire quelque chose qui puisse faire plaisir au malade en phase terminale. Tabou absolu : tout ce qui ressemble de pr\u00e8s ou de loin \u00e0 une n\u00e9crologie anticip\u00e9e. Mais vous ne devez pas non plus tomber dans l’exc\u00e8s inverse et faire comme si de rien n’\u00e9tait.<\/li>\n
- Les proches d\u00e9c\u00e9d\u00e9s<\/strong> : le partenaire commercial qui a non seulement \u00e9t\u00e9 gri\u00e8vement bless\u00e9 dans l’accident de voiture, mais qui a aussi perdu sa compagne, ou la coll\u00e8gue en cong\u00e9 maternit\u00e9 dont l’enfant n’est pas venu au monde vivant, ont besoin d’une attention particuli\u00e8re. En g\u00e9n\u00e9ral, ils s’int\u00e9ressent moins \u00e0 leur propre sant\u00e9 et pleurent surtout la mort d’un \u00eatre cher. Les simples condol\u00e9ances n’ont pas leur place ici. Il s’agit plut\u00f4t de trouver un \u00e9quilibre d\u00e9licat entre les v\u0153ux de r\u00e9tablissement et la sympathie sinc\u00e8re.<\/li>\n
- Les proches malades<\/strong> : l’enfant ou le partenaire tombe gravement malade – cette circonstance repr\u00e9sente une grande charge mentale, mais aussi physique. Associez vos v\u0153ux de r\u00e9tablissement pour le proche malade \u00e0 une offre d’aide tr\u00e8s concr\u00e8te qui soulagera la personne concern\u00e9e : Prendre des tours de garde pour que le coll\u00e8gue puisse mieux respecter les heures de visite \u00e0 l’h\u00f4pital, reporter des n\u00e9gociations \u00e0 venir pour le partenaire commercial, proposer \u00e0 l’employ\u00e9 une aide financi\u00e8re pour des traitements co\u00fbteux.<\/li>\n
- Maladies mentales<\/strong> : les choses se sont un peu am\u00e9lior\u00e9es ces derni\u00e8res ann\u00e9es, mais il subsiste au moins une l\u00e9g\u00e8re stigmatisation. Traitez une telle maladie comme n’importe quelle autre. N’insistez pas sur la nature de la maladie et \u00e9vitez tout ce qui pourrait para\u00eetre ambigu ou m\u00e9prisant. Exprimez surtout discr\u00e8tement l’estime que vous portez \u00e0 votre coll\u00e8gue, collaborateur ou partenaire commercial.<\/li>\n
- Tentatives de suicide<\/strong> : les personnes qui ont tent\u00e9 de mettre fin \u00e0 leurs jours ont justement besoin de beaucoup de compassion – et ne la re\u00e7oivent souvent pas, car presque personne ne sait g\u00e9rer ce sujet. En cas de d\u00e9pression, il est tr\u00e8s difficile de r\u00e9agir correctement. D’autres causes, comme la perte d’un partenaire, ne facilitent pas non plus l’approche. La carte de r\u00e9tablissement doit donc se limiter \u00e0 quelques mots. \u00ab\u00a0Nous sommes l\u00e0 pour toi\u00a0\u00bb fait g\u00e9n\u00e9ralement l’affaire. Sinon, vous pouvez aussi dessiner sur une carte – de belles fleurs ou d’autres choses inoffensives et r\u00e9confortantes. Mais l\u00e0 encore, la prudence est de mise pour les patients psychiatriques.<\/li>\n
- Maladies li\u00e9es au travail<\/strong> : burn-out, d\u00e9pression et harc\u00e8lement moral sont ici les mots cl\u00e9s. En tant que patron ou coll\u00e8gue, vous devez d’abord vous soumettre \u00e0 une autocritique impitoyable. La charge de travail \u00e9tait-elle d\u00e9raisonnable ? Le soutien et l’appui ont-ils fait d\u00e9faut ? L’ambiance de travail est-elle mauvaise ? Y a-t-il vraiment eu du harc\u00e8lement moral ? Ai-je moi-m\u00eame commis des erreurs, manqu\u00e9 des choses importantes ou n\u00e9glig\u00e9 d’emp\u00eacher des erreurs ? En fonction de l’analyse, les v\u0153ux de r\u00e9tablissement peuvent inclure des excuses et\/ou l’annonce de mesures concr\u00e8tes d’am\u00e9lioration ou de r\u00e9paration.<\/li>\n<\/ul>\n
<\/a><\/p>\n
Conseils de r\u00e9tablissement des coll\u00e8gues : Do’s & Dont’s<\/h2>\n
Nous avons d\u00e9j\u00e0 abord\u00e9 de nombreux points. Pour un aper\u00e7u rapide, nous avons dress\u00e9 cette liste des principales choses \u00e0 faire et \u00e0 ne pas faire.<\/p>\n
\n\n\n- \n
- Oui!<\/li>\n
- D\u00e9terminez \u00e0 l’avance la gravit\u00e9 de la pathologie.<\/li>\n
- D\u00e9montez de l’empathie.<\/li>\n
- Prenez la maladie au s\u00e9rieux.<\/li>\n
- Rassurez la personne malade en lui disant que le travail \u00e0 faire sera fait.<\/li>\n
- Proposez une aide utile et aussi concr\u00e8te que possible.<\/li>\n
- Veillez \u00e0 utiliser des formules appropri\u00e9es et si possible positives.<\/li>\n
- Exprimez votre appr\u00e9ciation.<\/li>\n
- Essayez, si n\u00e9cessaire, d’apporter du r\u00e9confort.<\/li>\n
- Formulez avec une prudence particuli\u00e8re en cas de maladie grave.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n
- \n
- Non!<\/li>\n
- \u00c9vitez l’ambigu\u00eft\u00e9, les allusions, les reproches et tout ce qui pourrait \u00eatre interpr\u00e9t\u00e9 comme tel.<\/li>\n
- Ne faites pas pression pour un retour le plus t\u00f4t possible, etc.<\/li>\n
- Gardez pour vous les doutes sur la gravit\u00e9 de la maladie.<\/li>\n
- \u00c9vitez les formules qui ne veulent rien dire.<\/li>\n
- Ne vous arrogez pas le droit de donner des conseils.<\/li>\n
- Ne donnez pas le sentiment que l’entreprise fonctionnerait aussi bien sans la personne malade.<\/li>\n
- Les propos l\u00e9gers et banals qui conviennent \u00e0 un \u00e9tat grippal ne doivent pas \u00eatre tenus avec un malade grave.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
<\/a><\/p>\n
Textes : Souhaits de bon r\u00e9tablissement aux coll\u00e8gues<\/h2>\n
Comme chaque lettre doit \u00eatre tr\u00e8s personnelle, certains de nos exemples de texte sont un peu particuliers. Vous pouvez toutefois reprendre ce qui convient \u00e0 votre occasion. Cependant, beaucoup d’entre eux vous inspireront probablement pour r\u00e9diger votre propre lettre.<\/p>\n
\nContenu – Diff\u00e9rents destinataires et occasions pour les v\u0153ux de r\u00e9tablissement<\/strong>.<\/p>\n
- \n
- Un ton familier pour les maladies l\u00e9g\u00e8res<\/li>\n
- Un ton formel pour les maladies non compliqu\u00e9es<\/li>\n
- Tonalit\u00e9 incertaine et maladies graves<\/li>\n
- Les cas tr\u00e8s graves<\/li>\n
- Maladies li\u00e9es au travail<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<\/i>Pr\u00e9c\u00e9dent<\/a>Suivant<\/i><\/a><\/div>
1<\/span>Ton confidentiel pour les maladies b\u00e9nignes<\/span><\/h2><\/div>\n
Cher Max<\/span>,<\/p>\n
tu as mal compris quelque chose. \u00ab\u00a0Cou et jambe\u00a0\u00bb n’\u00e9tait pas \u00e0 prendre au pied de la lettre. Nous sommes heureux de voir que tu vas mieux et que tu peux d\u00e9j\u00e0 boiter avec ton pl\u00e2tre. Mais allez-y doucement et m\u00e9nagez-vous. M\u00eame toi, tu n’as pas besoin d’aller \u00e0 fond.<\/p>\n
Nous nous d\u00e9brouillons tr\u00e8s bien ici, mais nous attendons avec impatience ton retour.<\/p>\n
A bient\u00f4t
\nVotre Marie<\/span>.<\/p>\n
\nCh\u00e8re Marie<\/span><\/p>\n
trois semaines sans toi ! En mots : D R E I. Pas de \u00ab\u00a0salut les filles\u00a0\u00bb encourageant, pas de sandwich sp\u00e9cial bureau avec une longueur excessive et surtout pas de rire qui contamine tout le monde. Marie<\/span>, tu nous manques d\u00e9j\u00e0 !<\/p>\n
Repose-toi bien pendant ta r\u00e9\u00e9ducation et pense \u00e0 nous de temps en temps. Pour te faciliter la t\u00e2che, nous t’avons confectionn\u00e9 un \u00ab\u00a0calendrier de l’Avent\u00a0\u00bb. Chaque sachet contient une petite surprise pour toi, qui devrait rendre ton s\u00e9jour plus agr\u00e9able.<\/p>\n
Tes filles<\/p>\n
\nCh\u00e8re Marie<\/span>,<\/p>\n
Par la pr\u00e9sente, nous envoyons nos meilleurs v\u0153ux de r\u00e9tablissement \u00e0 la meilleure patronne du monde ! Soigne-toi bien et remets-toi en forme. Ne vous inqui\u00e9tez pas, nous avons tout sous contr\u00f4le : les chiffres, les clients et m\u00eame Madame Musterfrau<\/span>.<\/p>\n
Nous nous occupons aussi de vos plantes d’int\u00e9rieur. Nous les avons appel\u00e9es Alma et Berta, ce qui leur pla\u00eet visiblement. Elles ne laissent plus tomber une seule feuille.<\/p>\n
Mais il y a une chose assez stupide : tu nous manques ! Prenez tout le temps dont vous avez besoin. Si c’est plus rapide, c’est tr\u00e8s bien aussi.<\/p>\n
Tous les v\u0153ux de ta bande – avec Alma et Berta – sont les bienvenus.<\/p>\n
\n<\/div>\n
2<\/span>Un ton formel pour les maladies non compliqu\u00e9es<\/span><\/h2><\/div>\n
Cher Monsieur Mustermann<\/span>,<\/p>\n
Votre repr\u00e9sentant M. Mustermann<\/span> nous a inform\u00e9s des raisons pour lesquelles vous n’avez pas pu \u00eatre pr\u00e9sent la derni\u00e8re fois. Nous esp\u00e9rons que vous vous \u00eates d\u00e9j\u00e0 un peu r\u00e9tabli et que notre petit cadeau contribuera \u00e0 votre r\u00e9tablissement.<\/p>\n
Continuez \u00e0 vous r\u00e9tablir ! Nous esp\u00e9rons avoir le plaisir de vous rencontrer \u00e0 la prochaine r\u00e9union.<\/p>\n
Avec nos meilleures salutations
\nVotre (soci\u00e9t\u00e9\/personne de contact)<\/span><\/p>\n
\nCh\u00e8re Madame Femme mod\u00e8le<\/span>,<\/p>\n
Vous \u00eates vraiment malchanceuse cette ann\u00e9e. Je suis tr\u00e8s soulag\u00e9 de voir que vous \u00eates d\u00e9j\u00e0 sur la voie de la gu\u00e9rison. Je vous souhaite une bonne continuation et me r\u00e9jouis de vous revoir lors du prochain cycle de n\u00e9gociations.<\/p>\n
Je vous adresse \u00e9galement les v\u0153ux les plus sinc\u00e8res de r\u00e9tablissement de la part de mon \u00e9quipe, qui s’est lanc\u00e9e avec ardeur dans l’\u00e9laboration. Nous pouvons donc vous rassurer : Tout reste dans les temps !<\/p>\n
Avec mes meilleures salutations
\nVotre (entreprise\/interlocuteur)<\/span><\/p>\n\n<\/div>\n
3<\/span>Maladies incertaines et graves<\/span><\/h2><\/div>\n
Cher Max<\/span>,<\/p>\n
nous sommes d\u00e9sol\u00e9s que tu ne te sentes pas bien. S’il te pla\u00eet, fais-nous savoir si nous pouvons faire quelque chose pour toi. Nous nous sommes d\u00e9j\u00e0 occup\u00e9s du projet XY<\/span>. Ne vous inqui\u00e9tez pas, tout se passe comme pr\u00e9vu.<\/p>\n
Nous aimerions \u00e9galement vous rendre visite, si vous le souhaitez bien s\u00fbr. Faites-nous savoir si vous avez envie de voir l’un d’entre nous.<\/p>\n
Nos meilleurs v\u0153ux pour toi
\nVotre Marie<\/span>.<\/p>\n
\nCh\u00e8re Marie<\/span>,<\/p>\n
nous sommes tr\u00e8s heureux de savoir que tu es maintenant sur le chemin de la gu\u00e9rison. Tu nous avais fait une grosse frayeur.<\/p>\n
Comme tu dois encore te m\u00e9nager \u00e0 la maison, nous voulons te proposer notre aide. Nous avons d\u00e9j\u00e0 \u00e9tabli un plan pour savoir qui te conduira \u00e0 tes s\u00e9ances de th\u00e9rapie, qui s’occupera du chat (et de sa liti\u00e8re) et qui arrosera les fleurs. Nous serions heureux de le faire pour vous. S’il vous pla\u00eet, dites oui !<\/p>\n
Mais avant cela, je veux que tu te reposes vraiment pour que tu sois bient\u00f4t r\u00e9tabli. Tu nous manques !<\/p>\n
Tous nos v\u0153ux de la part de
\ntes coll\u00e8gues<\/span>.<\/p>\n
\nCher Monsieur Mustermann<\/span>,<\/p>\n
C’est avec une grande inqui\u00e9tude que nous avons appris que vous \u00e9tiez tomb\u00e9 malade. Nous esp\u00e9rons que vous vous r\u00e9tablirez rapidement.<\/p>\n
Afin que vous puissiez continuer \u00e0 suivre l’\u00e9volution du projet, nous avons rassembl\u00e9 tous les dossiers. Vous pouvez les consulter \u00e0 tout moment sur notre serveur, dans votre dossier personnel.<\/p>\n
N’h\u00e9sitez pas \u00e0 nous faire savoir si nous pouvons faire autre chose pour vous.<\/p>\n
Avec nos v\u0153ux les plus sinc\u00e8res de r\u00e9tablissement
\nVotre (entreprise\/personne de contact)<\/span><\/p>\n
\nCh\u00e8re Madame Femme mod\u00e8le<\/span>,<\/p>\n
nous sommes tr\u00e8s inquiets pour vous. A la clinique XX<\/span>, vous \u00eates entre les meilleures mains m\u00e9dicales, mais nous souhaitons vous faire un cadeau personnel. Pour ce petit cadeau, nous avons demand\u00e9 conseil \u00e0 votre fils. Nous esp\u00e9rons qu’il vous fera plaisir et vous distraira un peu.<\/p>\n
Nous vous souhaitons tout le bonheur possible
\nVotre (soci\u00e9t\u00e9\/personne de contact)<\/span>.<\/p>\n
\nCher Monsieur Mustermann<\/span>,<\/p>\n
Vous pouvez toujours compter sur nous. Je vous l’avais dit il y a des ann\u00e9es, et c’est bien s\u00fbr aussi – et surtout – le cas maintenant. Le plus important, c’est que vous vous r\u00e9tablissiez rapidement.<\/p>\n
Les questions professionnelles sont secondaires pour le moment. Pour la reprise du projet XX<\/span>, nous vous soutiendrons activement afin que vous n’ayez pas \u00e0 vous en pr\u00e9occuper. Pour l’instant, concentrez-vous sur ce qui vous fait du bien.<\/p>\n
Avec nos v\u0153ux les plus sinc\u00e8res
\nVotre (soci\u00e9t\u00e9\/personne de contact)<\/span>.<\/p>\n\n<\/div>\n
4<\/span>Cas tr\u00e8s graves<\/span><\/h2><\/div>\n
Ch\u00e8re Marie<\/span>,<\/p>\n
la nouvelle de ta grave maladie nous a tous profond\u00e9ment affect\u00e9s. Le plus dur pour nous est de ne pas pouvoir t’aider. Si nous pouvons faire quelque chose pour vous, faites-le nous savoir.<\/p>\n
Nous pensons constamment \u00e0 toi et nous t’embrassons tr\u00e8s fort.
\nTes amis et coll\u00e8gues de l’\u00e9quipe XX<\/span>.<\/p>\n
\nCher Monsieur Mustermann<\/span>,<\/p>\n
Nous sommes encore sous le choc ici depuis que nous avons appris votre grave maladie. Cela nous fait tous prendre conscience \u00e0 quel point nous nous laissons toujours absorber par les affaires courantes et \u00e0 quel point nous ne pr\u00eatons pas assez attention aux choses qui sont vraiment importantes.<\/p>\n
Vous souvenez-vous de toutes les conversations du type \u00ab\u00a0si j’avais suffisamment de temps, je…\u00a0\u00bb ? J’avais des id\u00e9es diff\u00e9rentes chaque ann\u00e9e, mais vous aviez toujours le m\u00eame r\u00eave. C’est ce souhait le plus cher que nous voulons r\u00e9aliser. Votre femme a \u00e9t\u00e9 mise au courant et a d\u00e9j\u00e0 particip\u00e9 \u00e0 la planification.<\/p>\n
Nous nous r\u00e9jouissons de ces retrouvailles et vous souhaitons, \u00e0 vous et \u00e0 votre famille, beaucoup de force. Gardez malgr\u00e9 tout votre courage, pour lequel nous vous admirons toujours.<\/p>\n
Avec nos salutations les plus chaleureuses
\nVotre (entreprise\/interlocuteur)<\/span><\/p>\n
\nCher Max<\/span>,<\/p>\n
les mots nous manquent – parce que nous savons que nous ne pouvons pas te consoler de ta lourde perte. Nous voulons quand m\u00eame te dire que nous sommes toujours l\u00e0 pour toi. Tu peux nous appeler \u00e0 tout moment (m\u00eame au milieu de la nuit) ou nous envoyer un message. Nous ferons tout ce que nous pourrons.<\/p>\n
Mais vous aussi, faites quelque chose pour nous ! Malgr\u00e9 ta grande tristesse, prends soin de toi et gu\u00e9ris vite ! Vous nous manquez.<\/p>\n
Nous vous embrassons
\nVos coll\u00e8gues<\/span><\/p>\n\n<\/div>\n
5<\/span>Maladies li\u00e9es au travail<\/span><\/h2><\/div>\n
Cher Monsieur Mustermann<\/span>,<\/p>\n
C’est avec une grande inqui\u00e9tude que nous avons appris votre maladie. Veuillez nous excuser de ne pas avoir pris au s\u00e9rieux vos signaux d’alarme. Nous sommes vraiment d\u00e9sol\u00e9s. Nous appr\u00e9cions beaucoup votre d\u00e9vouement et votre comp\u00e9tence, ainsi que la gentillesse et la disponibilit\u00e9 de vos coll\u00e8gues.<\/p>\n
Mais nous ne voulons pas nous contenter de paroles en l’air. Nous ferons en sorte que vous puissiez partir en cure directement apr\u00e8s votre hospitalisation. Vos responsabilit\u00e9s seront assum\u00e9es provisoirement par Mme Femme mod\u00e8le<\/span>. Lorsque vous reviendrez, vous serez assist\u00e9e d’une personne \u00e0 temps partiel afin d’\u00e9viter des pics aussi extr\u00eames \u00e0 l’avenir.<\/p>\n
On vous demande tr\u00e8s souvent, en interne comme en externe. Nous avons recueilli tous les bons v\u0153ux pour vous et les avons immortalis\u00e9s sur le collage.<\/p>\n
Nous vous souhaitons \u00e9galement un prompt r\u00e9tablissement. Remettez-vous compl\u00e8tement en forme ! Nous vous attendons avec impatience !<\/p>\n
Max Mustermann, membre du conseil d’administration<\/span>.<\/p>\n
\nCh\u00e8re Marie<\/span>,<\/p>\n
Je suis vraiment d\u00e9sol\u00e9 que tu sois tomb\u00e9e malade. Je pense que c’est en grande partie de ma faute. Je n’ai jamais voulu que cela se produise.<\/p>\n
Je sais qu’il n’y a pas d’excuse pour certaines choses que j’ai faites. J’esp\u00e8re pouvoir en r\u00e9parer une partie. Nous ne serons probablement jamais les meilleures amies du monde, mais je serai une bonne coll\u00e8gue pour toi \u00e0 l’avenir.<\/p>\n
Parce que tant de personnes dans notre entreprise t’appr\u00e9cient, j’ai eu besoin d’une feuille A2 enti\u00e8re pour toutes leurs signatures et f\u00e9licitations. Les dessins tout autour sont de moi.<\/p>\n
Remets-toi vite et reviens nous voir.<\/p>\n
Meilleurs v\u0153ux
\nM\u00e9lanie<\/span><\/p>\n
\nCher Monsieur Mustermann<\/span>,<\/p>\n
nous vous adressons nos plus sinc\u00e8res v\u0153ux de r\u00e9tablissement ! Nous esp\u00e9rons que vous vous remettrez vite sur pied – et pas seulement parce que vous \u00eates le meilleur patron que nous puissions imaginer. Tout est r\u00e9gl\u00e9 dans votre int\u00e9r\u00eat, nous ne nous laisserons pas influencer.<\/p>\n
Et vous devez savoir une chose : Nous ne sommes pas d’accord avec la mani\u00e8re dont la direction de l’entreprise s’est comport\u00e9e avec vous. Nous l’avons dit clairement lors de la derni\u00e8re assembl\u00e9e. Et il semble enfin que les choses bougent.<\/p>\n
Mais vous devriez maintenant vous consacrer \u00e0 des pens\u00e9es positives et vous d\u00e9connecter compl\u00e8tement. Remettez-vous sur pied – nous nous occupons du reste.<\/p>\n
Nous sommes \u00e0 vos c\u00f4t\u00e9s comme un seul homme
\nLes membres de l’\u00e9quipe XX<\/span>.<\/p>\n\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n
\nSources des images : Bianca Ackermann<\/a>, Priscilla Du Preez<\/a>, Sharon McCutcheon<\/a>, \u00c1lvaro Serrano<\/a> via Unsplash ; Pixabay via Pexels<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Les v\u0153ux de r\u00e9tablissement pour les coll\u00e8gues et les employ\u00e9s doivent exprimer la compassion et l’appr\u00e9ciation. Lisez ici ce que vous devez prendre en compte.<\/p>\n","protected":false},"author":35,"featured_media":52794,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[154],"tags":[],"yoast_head":"\n
Souhaits de bon r\u00e9tablissement pour les coll\u00e8gues : Mod\u00e8les et conseils<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Les v\u0153ux de r\u00e9tablissement pour les coll\u00e8gues et les employ\u00e9s doivent exprimer la compassion et l'estime. Utilisez pour cela nos modules de texte.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.onlineprinters.fr\/blog\/voeux-de-guerison-collegues\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Souhaits de bon r\u00e9tablissement aux coll\u00e8gues : Mod\u00e8les et conseils\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Les v\u0153ux de r\u00e9tablissement pour les coll\u00e8gues et les employ\u00e9s doivent exprimer la compassion et l'estime. Utilisez pour cela nos modules de texte.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.onlineprinters.fr\/blog\/voeux-de-guerison-collegues\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"onlineprinters.fr MAGAZINE\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-02-26T08:30:25+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-04-28T14:07:51+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.onlineprinters.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Beitragsbild_Genesungswuensche_v2-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1068\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"580\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Iris\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"Souhaits de bon r\u00e9tablissement aux coll\u00e8gues : Mod\u00e8les et conseils\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Iris\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"16 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.onlineprinters.fr\/blog\/voeux-de-guerison-collegues\/\",\"url\":\"https:\/\/www.onlineprinters.fr\/blog\/voeux-de-guerison-collegues\/\",\"name\":\"Souhaits de bon r\u00e9tablissement pour les coll\u00e8gues : Mod\u00e8les et conseils\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.onlineprinters.fr\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.onlineprinters.fr\/blog\/voeux-de-guerison-collegues\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.onlineprinters.fr\/blog\/voeux-de-guerison-collegues\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.onlineprinters.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Beitragsbild_Genesungswuensche_v2-1.jpg\",\"datePublished\":\"2024-02-26T08:30:25+00:00\",\"dateModified\":\"2025-04-28T14:07:51+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.onlineprinters.fr\/blog\/#\/schema\/person\/3f3554305458acdf09c236081f1a26fe\"},\"description\":\"Les v\u0153ux de r\u00e9tablissement pour les coll\u00e8gues et les employ\u00e9s doivent exprimer la compassion et l'estime. Utilisez pour cela nos modules de texte.\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.onlineprinters.fr\/blog\/voeux-de-guerison-collegues\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/www.onlineprinters.fr\/blog\/voeux-de-guerison-collegues\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.onlineprinters.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Beitragsbild_Genesungswuensche_v2-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.onlineprinters.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Beitragsbild_Genesungswuensche_v2-1.jpg\",\"width\":1068,\"height\":580},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.onlineprinters.fr\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.onlineprinters.fr\/blog\/\",\"name\":\"onlineprinters.fr MAGAZINE\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.onlineprinters.fr\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.onlineprinters.fr\/blog\/#\/schema\/person\/3f3554305458acdf09c236081f1a26fe\",\"name\":\"Iris\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\/\/www.onlineprinters.fr\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/01a6924467544086fdcf38d35d19a193?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/01a6924467544086fdcf38d35d19a193?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Iris\"},\"url\":\"https:\/\/www.onlineprinters.fr\/blog\/author\/iris\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Souhaits de bon r\u00e9tablissement pour les coll\u00e8gues : Mod\u00e8les et conseils","description":"Les v\u0153ux de r\u00e9tablissement pour les coll\u00e8gues et les employ\u00e9s doivent exprimer la compassion et l'estime. Utilisez pour cela nos modules de texte.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.onlineprinters.fr\/blog\/voeux-de-guerison-collegues\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Souhaits de bon r\u00e9tablissement aux coll\u00e8gues : Mod\u00e8les et conseils","og_description":"Les v\u0153ux de r\u00e9tablissement pour les coll\u00e8gues et les employ\u00e9s doivent exprimer la compassion et l'estime. Utilisez pour cela nos modules de texte.","og_url":"https:\/\/www.onlineprinters.fr\/blog\/voeux-de-guerison-collegues\/","og_site_name":"onlineprinters.fr MAGAZINE","article_published_time":"2024-02-26T08:30:25+00:00","article_modified_time":"2025-04-28T14:07:51+00:00","og_image":[{"width":1068,"height":580,"url":"https:\/\/www.onlineprinters.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Beitragsbild_Genesungswuensche_v2-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Iris","twitter_card":"summary_large_image","twitter_title":"Souhaits de bon r\u00e9tablissement aux coll\u00e8gues : Mod\u00e8les et conseils","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"Iris","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"16 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.onlineprinters.fr\/blog\/voeux-de-guerison-collegues\/","url":"https:\/\/www.onlineprinters.fr\/blog\/voeux-de-guerison-collegues\/","name":"Souhaits de bon r\u00e9tablissement pour les coll\u00e8gues : Mod\u00e8les et conseils","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.onlineprinters.fr\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.onlineprinters.fr\/blog\/voeux-de-guerison-collegues\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.onlineprinters.fr\/blog\/voeux-de-guerison-collegues\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.onlineprinters.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Beitragsbild_Genesungswuensche_v2-1.jpg","datePublished":"2024-02-26T08:30:25+00:00","dateModified":"2025-04-28T14:07:51+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.onlineprinters.fr\/blog\/#\/schema\/person\/3f3554305458acdf09c236081f1a26fe"},"description":"Les v\u0153ux de r\u00e9tablissement pour les coll\u00e8gues et les employ\u00e9s doivent exprimer la compassion et l'estime. Utilisez pour cela nos modules de texte.","inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.onlineprinters.fr\/blog\/voeux-de-guerison-collegues\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.onlineprinters.fr\/blog\/voeux-de-guerison-collegues\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.onlineprinters.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Beitragsbild_Genesungswuensche_v2-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.onlineprinters.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Beitragsbild_Genesungswuensche_v2-1.jpg","width":1068,"height":580},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.onlineprinters.fr\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.onlineprinters.fr\/blog\/","name":"onlineprinters.fr MAGAZINE","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.onlineprinters.fr\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.onlineprinters.fr\/blog\/#\/schema\/person\/3f3554305458acdf09c236081f1a26fe","name":"Iris","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.onlineprinters.fr\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/01a6924467544086fdcf38d35d19a193?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/01a6924467544086fdcf38d35d19a193?s=96&d=mm&r=g","caption":"Iris"},"url":"https:\/\/www.onlineprinters.fr\/blog\/author\/iris\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.onlineprinters.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30742"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.onlineprinters.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.onlineprinters.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.onlineprinters.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/35"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.onlineprinters.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30742"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.onlineprinters.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30742\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":52855,"href":"https:\/\/www.onlineprinters.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/30742\/revisions\/52855"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.onlineprinters.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/52794"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.onlineprinters.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30742"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.onlineprinters.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=30742"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.onlineprinters.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=30742"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
- Maladie sans gu\u00e9rison<\/strong> : si le patient est confront\u00e9 \u00e0 une maladie chronique qui rend son activit\u00e9 professionnelle difficile, voire impossible, le soutien mental des coll\u00e8gues est particuli\u00e8rement important. Une offre de contact sinc\u00e8rement intentionn\u00e9e au-del\u00e0 du travail fait du bien dans une relation de confiance jusque-l\u00e0 \u00e9troite.<\/li>\n
- Comment trouver le ton juste?<\/a><\/li>\n